從事減速(su)機（齒(chi)輪(lun)箱）研發(fa)、制造、銷售及服(fu)務的國家高(gao)新技術(shu)企業
5月8日，通力(li)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)同溫州職業技術(shu)學(xue)院瑞安學(xue)院黨(dang)(dang)(dang)總支(zhi)校(xiao)企合作(zuo)(zuo)黨(dang)(dang)(dang)團共(gong)建(jian)(jian)簽約儀(yi)式(shi)在(zai)通力(li)順利舉行(xing)，瑞安學(xue)院校(xiao)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)委(wei)員、黨(dang)(dang)(dang)總支(zhi)書記(ji)童(tong)衛軍，通力(li)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)書記(ji)項建(jian)(jian)設等出席儀(yi)式(shi)。 會上，雙方首先針對如何深化(hua)校(xiao)企合作(zuo)(zuo)、黨(dang)(dang)(dang)團共(gong)建(jian)(jian)進行(xing)了(le)...
4月15日(ri)，由瑞安市場監(jian)督管理(li)局主辦，南濱市監(jian)所(suo)承(cheng)辦的(de)(de)瑞安知(zhi)識產權宣傳周巡回講座(zuo)活動(dong)在通力(li)二樓大型會議(yi)室召(zhao)開(kai)，講座(zuo)由業(ye)內(nei)知(zhi)名的(de)(de)專(zhuan)業(ye)專(zhuan)利代理(li)師林元良(liang)講授，吸(xi)引了南濱街道內(nei)40余家企業(ye)單位代表(biao)前來聆(ling)聽。 整場講座(zuo)，林老師用(yong)一個個生動(dong)的(de)(de)事例吸(xi)引...
為響(xiang)應國家(jia)接(jie)種(zhong)新(xin)冠肺炎疫苗的號召，4月14日，通力特邀請南濱街道衛生院(yuan)組(zu)織(zhi)接(jie)種(zhong)醫(yi)生來公司給全體員工(gong)進(jin)行新(xin)冠肺炎疫苗接(jie)種(zhong)。 接(jie)種(zhong)現場，公司員工(gong)依(yi)照順序(xu)逐個進(jin)行疫苗接(jie)種(zhong)。
3月8日，為(wei)慶祝一年(nian)一度的國際(ji)勞動婦女節，致敬最美的通(tong)力(li)女神(shen)，我司工(gong)會連(lian)同行政辦公(gong)室特為(wei)通(tong)力(li)全體(ti)女性員(yuan)工(gong)每(mei)人各(ge)獻上一份節日禮物(wu)(wu)，祝福她(ta)們節日愉快、身體(ti)健康、時刻美麗顏(yan)值擔當。 在(zai)每(mei)年(nian)三月八日，通(tong)力(li)都會給公(gong)司女性員(yuan)工(gong)們送(song)去節日禮物(wu)(wu)，關愛(ai)她(ta)...
2月8日（臘(la)月二十七），為(wei)響應國家鼓(gu)勵企業職(zhi)工就地(di)過(guo)年的號召，為(wei)給予(yu)今年留在瑞安就地(di)過(guo)年的通(tong)(tong)力員工新(xin)(xin)(xin)年祝福和溫(wen)暖，通(tong)(tong)力黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)、工會連(lian)同(tong)行政(zheng)部(bu)特為(wei)通(tong)(tong)力留瑞就地(di)過(guo)年的職(zhi)工代表們送(song)上新(xin)(xin)(xin)春大(da)禮(li)包，祝愿員工們新(xin)(xin)(xin)春愉快(kuai)。公司黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)書記(ji)項建設代表公司...
近日，浙江省經(jing)信廳正(zheng)式(shi)公布(bu)了2020年浙江省“隱形冠(guan)軍(jun)(jun)”企(qi)業(ye)(ye)名單，全(quan)省共有86家(jia)(jia)企(qi)業(ye)(ye)入圍，最(zui)終84家(jia)(jia)成功(gong)獲評，通力成功(gong)上榜“隱形冠(guan)軍(jun)(jun)”企(qi)業(ye)(ye)。“隱形冠(guan)軍(jun)(jun)”企(qi)業(ye)(ye)主要(yao)是指(zhi)在某個細分行業(ye)(ye)或(huo)市場(chang)占(zhan)據(ju)領先地(di)位(wei)，擁有核心(xin)競爭力和(he)明確(que)戰略，其產品、服務較難被(bei)...
