文化 | 通力科技開展2022年管理干部研修班拓展活動

為加(jia)強企(qi)業(ye)文化(hua)建(jian)設、增(zeng)強團隊凝聚力及(ji)提升青年干部(bu)管(guan)理能力，9月25日(ri)，公司在文成天頂湖開展2022年管理干部研修班(ban)拓展活動。

此次活動由公司副總經理項純堅帶隊，中(zhong)高層管理干部及骨干員(yuan)工共40余人參加。本(ben)次團(tuan)建活(huo)動(dong)(dong)采取場景模擬和身份轉換，動(dong)(dong)態項(xiang)目(mu)和競技(ji)比賽相結合以(yi)及活(huo)動(dong)(dong)后團(tuan)隊分享心得等(deng)方式(shi)進行。所有(you)人員被劃分成(cheng)四個小組(zu)，相互之間展開了激烈的比拼(pin)。整個活動層層遞進(jin)，環環相(xiang)扣，即有(you)競技的(de)緊(jin)張(zhang)感，也有(you)勝利時的(de)成就(jiu)感。在舒緩的(de)環境中所有(you)參與人員在團隊協作(zuo)中，親身感受到了團隊合作(zuo)激發出的(de)強(qiang)大力量。

各(ge)組派代表作(zuo)了心得(de)分享，每個人都有了深(shen)刻的感悟。學員代表吳克鍵表示：“要將四個項目中所得到(dao)的經驗(yan)運用到(dao)工作中去，同時(shi)要加強各部門之間的有效(xiao)溝通，確(que)立(li)目標，共同努力(li)，才能(neng)為公司創造(zao)更大的價值(zhi)。這次活動(dong)深刻(ke)體會到了團(tuan)(tuan)隊協(xie)作、團(tuan)(tuan)隊分工(gong)的(de)意義。”

通力科技(ji)每一位學員在活動中(zhong)通過競技(ji)比賽、協同合作(zuo)，共同實現團隊目標，收(shou)獲(huo)了歡樂、友(you)情(qing)與感(gan)悟(wu)；通過相互學習、融合破冰，實(shi)現自我超越，彼此(ci)之(zhi)間成為(wei)了緊密的戰(zhan)友(you)。在未來的(de)道(dao)路(lu)上(shang)我們將繼續發揮團結奮進(jin)，用共(gong)創未來的(de)精(jing)神，一起迎(ying)難而上(shang)，攻克難關(guan)，勇挑責任與(yu)擔當。